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Durante los últimos años, el gobierno de los Emiratos Árabes Unidos ha lanzado iniciativas (¿o reconocimientos machistas?) para promover la equidad salarial e incrementar la presencia de las mujeres en el lugar de trabajo. Para medir su progreso, cada año premian a aquellos funcionarios y ministerios que hayan avanzado en este ámbito.
Pero en los premios de igualdad de género de 2019 más bien demostraron que les queda mucho por hacer para eliminar la brecha de género.
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