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44% de la población de América Latina y el Caribe -más de 260 millones de personas- pueden decir hoy que están gobernados por una presidenta. Pero, ¿es comparable esa realidad política a la que le toca vivir a las mujeres en el sector laboral? Un estudio reveló que apenas 8% de los miembros de los comités ejecutivos de 348 compañías en Latinoamérica son mujeres. ¿Por qué se cierran las oportunidades de ocupar puestos directivos en la empresa privada? Un conjunto de barreras, de creencias muy arraigadas y estereotipos, se mantienen todavía en el siglo XXI frenando los avances en materia de igualdad. Tener a mujeres presidentas empodera e inspira, pero no es suficiente. ¿Qué nos falta en esta materia?
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