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Abuelos haciendo Big Mac

Hay muchos jóvenes desempleados en Europa y muchas personas mayores saliendo del mercado laboral. Eso es lo que encuentra MacDonald’s en el continente: que la fuerza trabajadora se encoge por ambas puntas. Y su respuesta ha sido contratar a ancianos y estimular a los jóvenes a formar parte de su plantilla. Europa envejece y la franquicia de hamburguesas descubrió que sus clientes se sienten más satisfechos en lugares que emplean a gente mayor de 60 años. Texto original en inglés en Quartz

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